とおりすがりにみかけた意見をめも。
最大の理由は責任範囲を理解していないことです。
マヌケな管理者は大抵こんなオドシを使います。
バグを作り込んで市場で問題になったら、始末書では済まない場合もあるからそのつもりで。
こんなことを真顔で言う人はナントカの典型ですよ。
組織で仕事をして起きた問題の責任は組織の首長が負います。
問題の大きさによって、上の方の人が責任を取ります。
いちいち現場に責任を取らせるのは、極道かケーサツくらいのものでしょ。
責任を負えるメンバを集めるために人事権があたえられているわけで。
下っ端に責任押し付けてプレッシャかけるしか能がないならやめちまえ。
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